Organisatie

Stichting Hoeve Klein Mariëndaal wordt gerund door een stichting. Er werken 14 vaste betaalde krachten (5 fulltime en 9 parttime), 15 oproepkrachten en ondersteund door een vijftigtal vrijwilligers.

Het bestuur van de stichting bestaat uit 5 onbezoldigde professionals:

• Margreet van Gastel (voorzitter), ze was Wethouder Ruimtelijke Ordening, Openbare ruimte en Milieu gemeente Arnhem. Heeft nu eigen adviesbureau op gebied van energie en duurzaamheid: Green Bridges. Ze is nu o.a. Programma Manager Energie Centrum bij het Ministerie EZ/RVO
• Jos Verweij (secretaris), hij was senior adviseur stadsontwikkeling. Hij is nu o.a. eigenaar en adviseur van ruimtelijk ontwerp en beheer bij “De Vrije Ruimte”
• Jan Egbert Riksen (penningmeester), hij is financieel adviseur op het gebied van hypotheken, pensioenen en vermogen en mede-eigenaar van Riksen & Willems Financiële Adviseurs
• Ellen Bruil-van Musscher (lid), ze was beleidsmedewerker en personeelsadviseur bij diverse zorginstellingen. Ze is nu coach / ambulant begeleidster voor volwassenen en pubers
• Jan Hassink (lid), hij stond samen met Ellen Oomen aan de wieg van de zorgboerderij. Hij is senior onderzoeker zorglandbouw Wageningen Universiteit

Gegevens over onze stichting

• Naam: Stichting Hoeve Klein Mariëndaal
• RSIN nummer: 815834913
• AGB nummer: 98099272
• Contactgegevens: info@hoevekleinmariendaal.nl

De stichting heeft tot doel:

• Het verhogen van de kwaliteit van het leven, het uit het isolement halen van diverse groepen deelnemers in de samenleving - zoals mensen met een verstandelijke of een lichamelijke beperking, psychosociaal kwetsbaren, langdurig werkelozen, mensen met een burn-out en mensen die (tijdelijk) vastlopen - door middel van het bieden van een passende (werk)plek op een (biologische) boerderij/tuinderij en in het groen.
• Burgers in contact brengen met de kwaliteiten die het boeren/tuindersbedrijf en het platteland te bieden hebben.
• Land- en tuinbouw een nieuwe plaats geven in de samenleving middels sociale, educatieve en recreatieve activiteiten.

Beloningsbeleid: De stichting heeft medewerkers in dienst die onder de CAO gehandicaptenzorg of horeca CAO vallen. Bestuursleden krijgen net als de andere vrijwilligers alleen een vergoeding voor reiskosten en eventuele andere gemaakte kosten. 

Jaarverslagen als PDF bestand

• Jaarverslag Hoeve klein Mariendaal 2018
• Jaarverslag Hoeve klein Mariendaal 2017
• Jaarverslag Hoeve klein Mariendaal 2016
• Jaarverslag Hoeve klein Mariendaal 2015
• Jaarverslag Hoeve klein Mariendaal 2014
• Jaarverslag Hoeve Klein Mariendaal 2013
• Jaarverslag Hoeve Klein Mariendaal 2012
• Verkorte jaarrekening Hoeve Klein Mariendaal 2012
• Beleidsplan verkort Hoeve Klein Mariendaal 2012